我跑制造工厂跑了快十年,听过最多的抱怨就是:订单不少,就是不赚钱。
钱去哪了?
全浪费在你看不见的角落里了。
很多老板满脑子都是扩产能、抢订单,眼睛盯着外头的市场,从来没低头好好看看自己的生产线。
换模换线要等三个小时,工人一半时间在找工具、搬物料,在制品堆得连检验台都放不下,仓库里压了半年的呆滞料没人理……这些看不见的浪费,每天都在吞你的利润。
不信你算,一条二十人的生产线,要是每人每天浪费半个小时,一个月就是多少工时?折成钱就是小几万。
很多老板不信邪,自己拉着主管蹲线上捋,捋了半个月,越捋越乱,最后不了了之。
为啥?你天天要盯回款、盯出货、应付客户检查,哪能沉下心连测三天工时、拆每一个动作?
这就是工业工程咨询存在的意义。
问:我们厂也就两三百人,产值不到一个亿,也需要找工业工程咨询吗?
答:还真需要。我见过太多年产值三五千万的加工厂,光整理工位、优化线平衡就抠出了15%以上的生产效率,省出的人工一年就几十万,远超过咨询费,这买卖稳赚不赔。反而那种几千人大厂才需要慢慢分层调整,小厂船小好调头,改完半个月就能见实实在在的效果。
问:做一次工业工程咨询能维持效果多久?会不会改完两个月又回到老样子?
答:这恰恰是区分顾问水平的关键点。我见过不少野路子顾问,改完现场拍几张照片,交完报告就拍屁股走人,不出三个月,员工就回到原来的习惯,一切照旧。真正专业的团队,不会只改现场,会帮你搭建自己内部的IE改善机制,培训你的现场主管和IE人员,教你怎么跟着订单变化持续调整,改完一次,能一直受益,还能自己做新的优化。
说实话,现在这个领域鱼龙混杂,什么人都敢出来接项目,坑了不少想做事的老板。
第一个坑,张嘴就套大厂模板。动不动就说我给丰田、给格力做过项目,给你几百页的大方案。你一个几百人的小厂,要什么完整的丰田体系?适配你的才是有用的,搞那些花里胡哨的东西,除了浪费钱啥用没有。
第二个坑,只给方案不落地。很多咨询公司出来的顾问,坐办公室写PPT一把好手,从来不下线蹲现场,给你一本厚厚的报告,就完事了。你自己不会推,等于白买。靠谱的顾问都是带着你干,蹲在现场跟着调,改完一个工位再改下一个,教你怎么做,不是光给你一堆纸。
第三个坑,报价套路多。要么低价引流,签完合同之后这里加钱那里加钱,最后总费用翻三倍;要么张嘴就报几十万,坑不懂行的老板。签合同之前一定要说清楚,所有费用包死,能不能约定最低的效果目标,达不到就退钱,把丑话说在前面才踏实。
不过话说回来,任何咨询都是外力,得老板自己想改,愿意推,才能出效果。去年我给中山一个做家电配件的老板介绍过团队,三百多工人,优化完产能提了18%,一年省出两百多万的人工成本,咨询费才三十多万,这笔账谁都算得过来。
现在制造行业卷成什么样,大家心里都有数,抢订单拼价格,拼到最后都是拼内功。与其在外头抢个薄利订单,不如先把自己厂里的漏勺补上,把浪费的钱掏出来装自己口袋。工业工程咨询不是什么高大上的玄学,就是帮你挖利润的隐形推手罢了。
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