构建留才平台 当好生活“保姆”
完善牵引平台 当好嫁接“红娘”
截至目前，区内已累计引进科技企业229家，“毕业”企业61家，引进落户330海外人才38名。
今年以来，袍江开发区把科技创新支撑作为引领经济转型升级的重要内容，通过完善牵引平台、拓展孵化平台、构建留才平台，三箭齐发，大力营造“大众创业、万众创新”浓厚氛围，加速推进创业新区建设。
今年1~7月，区内规模以上工业企业科技活动经费支出4.86亿元，同比增长18.9%；实现高新技术产业产值196.63亿元，同比增长10%。区内企业古纤道自行研发的液相增粘熔体直纺涤纶工业丝生产技术获得国家科技发明奖二等奖，苏泊尔生活电器等两家企业入选2016年度浙江省百强高新技术企业，绍兴淼汇能源公司获得“奇思妙想”浙江行创业大赛二等奖。
袍江开发区通过充分发挥“四院一中心”等科创平台的集聚辐射作用，为企业配备科技指导员等措施，切实加快了科技项目孵化和产业化项目落地速度。截至目前，开发区已为企业配备科技指导员29名。
一方面，袍江开发区投资1.65亿元新建兰花苑高级人才公寓，相应配备空调、冰箱、热水器等家用电器，配套完善周边餐饮便利店、休闲咖啡吧、健身中心等生活设施，及时建立城际会客厅、群英汇俱乐部，定期举行公益相亲会、专题学术沙龙、海智项目和风投资本对接会等活动，想方设法为高层次人才日常生活提供便利。另一方面，通过成立科技中介联盟，与15家专业科技中介服务机构建立合作关系，积极为在孵企业提供科技、人才、风投、管理、专利、法律、财税等“一站式”配套服务，进一步提升了开发区科技人才工作的核心竞争力。
拓展孵化平台 当好培育“导师”
通过加快科技金融创新，探索建立产业基金和种子基金，积极为科技企业提供金融担保和引进风投基金，促进了科技项目快速成长。2016年，区内已有两家科技企业获得风投基金，其中叶瑾琳博士超高速光纤通讯核心芯片项目已获得3000万元的风投资金。
通过上述措施，进一步完善了开发区科技招商工作网络和平台，有效提升了科技招商工作的针对性和实效性。今年以来，全区新引进科技项目17个，引进绍兴市330海外人才4人；引进7名博士申报“省千”计划，6只项目申报“国千”计划。
袍江开发区在杭州设立“袍江创新中心”，致力打造“杭州孵化、袍江落地”创新模式，积极培育引进具有发展潜力的科创项目和高层次人才。在国外聘请日本、韩国中介机构为常年招商顾问，在国内与深圳工业设计协会合作，携手共建洋泾湖国际化工业设计特色小镇和示范基地。在日本和上海、深圳等地设立招商办事处，积极开展科技招商推介和对接活动。
今年以来，中纺院江南分院成立了纺织技术培训服务中心，并与浙江理工大学、绍兴文理学院两所高校共建纺织创意类的众创空间；加州纳米院新建两家国家级学会工作站，并承担了全市在纺织工程、生物医学等领域的公共平台服务工作；锐创生物诊断试剂加速器已累计引进科技项目12个，毕业2个；慧谷电子信息产业孵化器，重点培育互联网信息产业，落户了一批大学生创新创业项目。通过完善相关扶持政策、强化科技项目前期配套保障，积极引导科技企业建立“苗圃-孵化器-加速器-产业基地”链条式孵化发展模式，根据每个项目的不同阶段引导入驻不同平台。目前区内已有孵化基地面积约40000平方米，“330”科技产业园规划450亩。
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