郑州出台10条青年人才新政 邀请全球青年英才来郑创新创业

4月15日，“活力郑州青春郑州”郑州市青年创新创业行动新闻发布会上，郑州市委副书记、代市长何雄重点介绍了10条“青年人才新政”，邀请全球青年英才来郑创新创业。

何雄表示，随着中部地区崛起战略、黄河国家战略两大国家战略叠加落地实施，航空港实验区、自贸区郑州片区、自主创新示范区、跨境电商综试区、大数据综试区五大国家战略平台建设纵深推进，郑州“区位+枢纽”“人力+成本”“市场+资源”的优势进一步凸显。当前，郑州正锚定“两个确保”奋斗目标，全面开展“三标”活动，深入推进“十大战略”行动，全力加快国内一流、国际知名的创新高地、先进制造业高地、开放高地、人才高地“四个高地”建设步伐。

何雄说，青年是城市的未来，赢得青年就是赢得未来。一个城市要想在区域发展的激烈竞争中抢占先机、实现主动，就必须大量集聚青年人才，让青年人才来得了、住得下、留得住，实现“双向奔赴”、同频共振。年初，河南省委、省政府作出了“郑州五年内要新引进青年人才100万人”的决策部署，市委、市政府着眼更好遵循人才工作规律，提出在全市深入开展青年创新创业行动，提升人才服务的准度、精度、速度，形成全视角引才、全链条育才、全方位用才新格局，构建“近悦远来”的良好人才生态，力争年内新吸引20万名青年人才留郑来郑创业就业，利用5年左右的时间留郑入郑青年人才100万，努力把郑州打造成为青年发展友好型标杆城市。近期，该市发布了《关于实施青年创新创业行动的工作方案》，支持大学生电商领域创业、留学归国人员来郑科技活动择优项目和优秀创业启动项目资助、青年人才驿站建设、青年人才共有产权住房试点等11个相关配套文件也将于近期出台。

发布会上，何雄重点介绍了10条“青年人才新政”。

一是开发更多就业岗位。提供更多更好的就业机会，是留住人才、吸引人才的基础。郑州是一座充满无限可能的“希望之城”“机遇之城”“活力之城”，全市现有各类科技创新创业载体255家，市级以上研发平台4085个，高新技术企业4130家，科技型企业10018家，发展潜力大、速度快、机会多。今年该市将继续深入实施就业优先战略（机关事业单位招考（聘）、国有企业聘用、服务基层项目就业、中小微企业吸纳、灵活就业、见习留用），从供需两端综合发力，不断创新丰富青年人才就业政策和服务支持体系，推动形成高质量发展与就业扩容提质互促共进的良性循环。主要措施是“四个一批”：即鼓励在郑国企、机关事业单位、产业园区扩大招聘规模留郑一批，街道（乡镇）、社区（村）提供基层社会服务岗位留郑一批，引进知名企业在郑设立区域总部、产业研究院、制造基地、供应链区域中心增加高收入就业岗位留郑一批，吸引海内外青年人才回乡就业创业一批，今年可提供就业岗位20.08万个（在郑各级机关事业单位岗位2.4万个，社区（村）基层管理和社区服务岗位2800个，在郑央企、省属市属等国有企业、上市企业及研发机构总部、科研院所岗位1.4万个，华为、上汽乘用车、海康威视、字节跳动、富士康等知名企业郑州区域总部、产业研究院、制造基地、供应链区域中心等岗位6万个，其他各类企业、社会组织岗位10万个）。

二是大力扶持创新创业。贯彻落实河南省委部署，郑州市把创新摆在发展的逻辑起点，现代化建设的核心位置，正在以非常之策、非常之力推进科技创新，力求一年起势、三年成势、五年胜势，加快打造国家创新高地。该市将从青年人才创新创业的最紧迫需求出发，提出在发放开业补贴（毕业5年内高校毕业生和在校生在郑州市区首次创业、正常经营3个月以上，可享受1万元的一次性创业补贴）、大众创业扶持项目补贴（高校毕业生创业项目被评定为河南省大众创业扶持项目，给予2万元至15万元奖励；青年人才参加“郑创汇”国际创新创业大赛，对获奖项目给予5-100万元奖补）等基础上，重点从提供场地支持上发力，规划建设2个5-10平方公里的青年创新创业园，打造青年人才“拎包入住”“拎包办公”的服务模式，积极提供“一站式”创新创业服务，支持青年人才在创新发展中挑大梁、当主角，让整个城市成为青年人才创新创业的“加油站”、“孵化器”。

三是推动新技术新产业新业态拓展就业创业空间。近年来，郑州市大力实施换道领跑战略，积极培育新技术、新产业、新业态、新模式，郑州制造大步迈向“郑州创造”，在全国的影响力不断提升。考虑到新技术新产业新业态对大学生就业吸引力很强，也能够创造出大量新岗位，为此专门针对在电商领域、软件产业等支持大学生就业创业制定了具体扶持政策（对入驻大学生电商众创空间、市级以上软件园区实际发生的综合费用，创业首年度给予全额补贴，第二年度按照50%比例给予补贴，每年最高不超过2万元。鼓励软件企业积极吸纳就业，对市级以上软件园区内招用大学生较多的软件企业，租赁自用办公用房500 平方米以内的部分给予租金全额奖补支持，企业自用宽带、云服务及数据中心资源（服务器）租赁给予50%的租赁费奖补），为青年人才提供更充分更有质量的就业创业舞台。

四是实施青年人才安居工程。一套房，能够拴住一颗心、留下一个人。大学生刚毕业到一个城市工作，最现实最紧迫的就是能有一个稳定的住所。今年，郑州市委、市政府决心不惜重金，按照环境优美、交通便利、设施完备、适度集中的标准，利用2年时间高品质建设40万套人才公寓，高水平打造青年友好型社区，让各类人才在郑州安居乐业、一展所长。目前已通过盘活存量房源等方式完成约12万套（间）人才公寓筹集工作，今年将再努力完成8万套（间）筹集工作。郑州将综合运用青年人才驿站，【为郑州市以外高校来郑就业创业的本科及以上学历人员（毕业前1年至毕业后2年期间），提供7天免费住宿】、人才公寓（组织一批存量房源，向符合申请首次购房补贴条件的青年人才销售，青年人才可以低于市场价20%的价格购买完全产权）、共有产权住房（可按不同学历层次申请购买相应面积标准的共有产权住房，个人产权份额占比最低可按60%确定，满5年可以转让或者购买政府产权份额转化为完全产权住房）及发放首次购房补贴等方式，为青年人才提供安居保障。