创业不管是成功还是失败，都会让人掌握到大量的经验和能力 ; 创业本来是没有任何错误的，而且这也是职场的一种方式 ; 但是有过创业经历的人，他们在找工作时，很多用人单位是不愿意给机会的 ; 有过创业经历的人，工作能力强，为人也很聪明，是可以帮助企业创造很大的业绩，但这也是最有野心的一批人，他们在工作的同时，始终会想着自己的事情，当这种人在团队里时，是不利于团队建设的 ; 毕竟有过创业经历的人，心里的老板们是永远都不会放弃的 ; 所以说，任何用人单位都不会选择这些求职人员。
二、拥有培训机构经历的人，找工作会很难
一、拥有保险行业经历的人，找工作会很难
现实的职场中，有些人为了提升能力，考取各种证书的人不在少数 ; 想要努力的人变多，这也使得社会上的教育机构越来越多，教育机构的增加，虽然为社会增加了就业，但是各种培训机构都是以利益准备的，他们的运营模式真的与保险行业没有啥区别 ; 从培训机构毕业的人群，基本上学不到啥东西，而且在里面工作的人员，也不会脚踏实地的去做事，他们始终是以利益为目的，从培训机构出来的人，根本不会脚踏实地的为公司创造业绩 ; 所以说，很多用人单位在面对有培训机构经历的求职者时，基本是一点机会都不会给的。
三、拥有创业经历的人 ，找工作会很难
大部分用人单位在招聘时，都会看重求职者的学历和专业，尤其是求职者过去的工作经历 ; 拥有丰富的工作经验，在找工作时可以顺利一些，很多人都会有这样的想法，这也是很多年轻人注重工作经历的原因 ; 从用人成本和效率的角度来说，不管是什么高校的毕业生，在正式上岗之前，都无法避免岗前培训，对于公司来说也是一笔不小的开支，对于有工作经验的人来说，可以快速的上手工作，这是企业愿意要有工作经验求职者的原因 ; 但是有些工作经验，并不是越多越好，要是曾经的经历不太好，在求职面试的道路上，用人单位也会躲着。
公司里新来的同事刘磊，已经有三年多的工作经验了，虽然领导不太喜欢这位下属，但是人事部门给招进来，也只能是用着看 ; 通过了解发现，刘磊过去的三年中，他的工作履历和经验，确实符合公司的要求，这是人事部门看重刘磊的原因，但是刘磊在处理人际关系方面有欠缺，他在晋升的道路上太过于着急 ; 在平时工作中，刘磊为了做好自己的工作，不愿意花时间和精力用在与大家的相处上，他开始变得自私、抱怨，同事之间集体的事情，刘磊也是可以躲避，由于刘磊缺乏责任心的表现，领导在看法上也是对刘磊出现了失望的眼神。
保险行业一直是最挣钱的行业，尤其是在各行各业效益直线下滑的情况下，很多人对于自己的行业很难再有增长，选择买保险的人很多 ; 保险行业是吸金和扩张能力最强的行业，他们的招牌人数数量也是最大的，一般年轻人居多 ; 但是这个行业中混，只有少部分人才会真正赚钱，超过 8 成的人都是做了半年后就直接离职 ; 在保险行业中，一般都是正规大学的毕业生，在保险公司内部，也一直是以培养新人为主，但是这些年轻人在离职后，想要再找一份工作是很难的 ; 因此从事保险行业的人，受各种鸡血的影响，往往在做事习惯上好高骛远，不能脚踏实地的去做事，这是他们在后面找工作变困难的原因。
在职场中，害人之心不可有，但是防人之心不可无，不管是遇到什么事情，也要做到留个心眼，这样才能够做到保护好自己，毕竟避免栽跟头才是最重要的事情 ; 相信大家身边都有这样的同事，他们的工作能力不是很强，但是他们的业绩往往却能够出人意料，在发展上总是能够十分顺利 ; 职场中也有些恪尽职守的人，他们的能力出类拔萃，但是始终却没有被重用的机会 ; 每个人都有固定的性格和习惯，而且性格有时候也会决定自己的命运，毕竟有些事情是难以预料的 ; 下面小编就来为大家分享，职场中不好找工作的三种人，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !
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