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鼓励毕业生到小微企业就业。对小微企业新招用毕业年度高校毕业生，并与之签订1年以上劳动合同且为其缴纳社会保险费的,按规定给予最长不超过一年的社会保险补贴和职业培训补贴。对与小微企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生，由就业补助资金给予每人3000元的一次性就业补贴。
支持高校毕业生创业。开展创业意识、创业实训、创业模拟等培训，发放创业贷款，提供政策咨询、项目推介、创业指导等一条龙服务。2018年为高校毕业生发放创业担保贷款30万元，带动就业13人。为3个符合产业发展导向或带动大学生就业发展的项目向市人社局申报高校毕业生创业项目资助。
组织高校毕业生就业见习。组织离校两年内未就业的高校毕业生参加就业见习，增加实践经验，提升就业能力。2018年组织213名毕业生参加就业见习，发放就业见习补贴103万元。鼓励企业见习基地留用见习生，对留用率50%以上就业见习工作规范的见习基地，根据吸纳见习生人数，按照每人1000元的标准给予见习基地一次性奖励。
开展公务员、事业单位招录：面向毕业生招录公务员100名，其中，乡镇65名，县直单位（公检法司等）35人；为基层领导干部充实后备力量，从优秀毕业生中选聘6名选调生到乡镇任职；事业单位招聘毕业生136名，政府购买服务90名，国企人员25名。
庐江县引导高校毕业生到基层就业创业 来源：中国劳动保障新闻网 作者：朱光华 日期：2019-01-16
近年来，安徽省庐江县积极营造有利于高校毕业生立足基层成长成才的良好环境，采取有力措施，多渠道开发基层岗位，为高校毕业生到基层就业创业搭建平台，以实际行动促进高校毕业生扎根基层、服务基层。
开发高校毕业生基层特定岗位。吸纳毕业两年内未实现就业的普通高校毕业生到乡镇（街道）、社区从事公共管理和社会服务工作，帮扶未就业毕业生到基层就业。2018年补录基层党务、就业和社会保障、工会基层特定岗位23个，全县基层特定岗位稳定在143个。
实施“三支一扶”计划。2018年招募“三支一扶”毕业生54人，为“三支一扶”期满毕业生入编事业单位15人。认真落实“三支一扶”政策规定，在事业单位招录中，非定向招聘的岗位“三支一扶”人员在笔试成绩中予以加2分。公务员考试中拿出一定岗位比例招考。
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