在脱贫攻坚人才（项目）需求展示区，192个展位集中展示了贵州省66个贫困县乡223个示范效应预期好、拉动脱贫作用强、急需人才引领支持的优质项目，并现场展开人才和项目对接，真正实现了脱贫攻坚靶向引才。
据悉，本届人才博览会共设展厅2万平方米，2238个单位进场招聘，现场提供包括专业技术岗、企业高管岗等在内的岗位需求1.6万个，涉及全省“三大战略行动”、五大新兴产业、金融业及其他重点行业领域，并首次设置省直单位人才招聘区和脱贫攻坚人才（项目）需求展示区，首次开展“海外人才优质项目搜集对接”工作，变以往的单向引进人才为双向“人才+项目”的对接引进。
人博会现场，摄影：武敏
科技日报3月24日电（记者 何星辉）3月24日，第六届中国贵州人才博览会在贵阳举行，来自全省党政机关、事业单位、国有企业和民营企业，共拿出1.6万个岗位进行现场招聘。此外，贵州省在本届人才博览会上还发布了“支持事业单位专业技术人员助力脱贫攻坚三年行动计划”，鼓励和引导万余名事业单位专业技术人员带薪到贫困地区创新创业。
特别值得一提的是，贵州省在本届人才博览会还发布了“支持事业单位专业技术人员助力脱贫攻坚三年行动计划”，鼓励和支持事业单位选派专业技术人员到贫困地区挂职或参与项目合作，鼓励和支持事业单位专业技术人员到贫困地区兼职或者在职创办企业，以及离岗到贫困地区创新创业，在此期间，保持原岗位工资福利、医疗待遇不变，所取得的合法收益不占原单位工资总额。
贵州省委组织部常务副部长王凤友说，希望以此深化贵州人才供给侧结构性改革和人才发展体制机制改革，进一步激发和释放事业单位专业技术人员的创新创业活力，促进人才向贫困地区流动、知识向贫困地区传播、科技成果在贫困地区转化、经验在贫困地区推广，力争鼓励和引导万余名事业单位专业技术人员助力全省脱贫攻坚事业。
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