3月22日，新区管委会组织召开就业创业培训工作座谈会。会上提出，要坚持政府主导，优化环境；市场运作，发挥企业主体作用；多措并举，广开就业渠道。做好引导工作、组织工作，把社会资源充分利用起来，真正解决好就业创业方面的实际问题。
新区设立以来，一批不符合生态优先发展要求的“散乱污”企业被整治关停，雄安就业情况有所转变。同时，雄安市民服务中心、千年秀林、京雄城际等项目的开建，带来了大量的用工需求。
民有所呼，政有所应。求职市场与招聘市场的匹配，是解决就业问题的关键。本次会议着重强调通过培训促进创业和就业，既可以在政府主导的前提下，处理好用工单位、劳务分包企业和培训机构之间的关系，建立一个政府、企业和培训机构的良性互动的机制，也可提高劳动者的就业技能，用就业培训缓解新区原住民的“本领恐慌”。
培训促转型，技能促就业。就业培训不仅要看到当下的就业市场，更要高瞻远瞩、放眼未来。按当前就业市场来说，建筑业的用工需求巨大。但当基础设施建设基本完成，建筑业用工需求缩小，如何才能保障就业的持续性？这就需要技能培训具有前瞻性。可喜的是，从新区成立伊始，就高度重视技能培训工作，掀起了培训热潮。目前高级礼仪、茶艺调酒、物业管理等较高层次的职业培训正在新区展开，以实现村民变市民、农民变工人、变工匠、变创客。
促进就业创业，除了政府、企业、培训机构的良性互动外，新区群众也要发扬艰苦奋斗的精神，用奋斗打造“雄安质量”，用奋斗来实现就业创业。新时代是奋斗的时代。习近平总书记强调，“中国人民自古就明白，世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗。”建设雄安新区是千年大计、国家大事，站在这个历史起点上，更加需要不怕吃苦、不畏艰难的奋斗精神。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在雄安新区这个充满机会的舞台上，唯有奋斗，才能成就人生的精彩与辉煌！
为雄安新区加油点zan！
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来源：中国雄安官网
编辑：贾东亮、刘思聪
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