共创业新经济新模式创新

共创业新经济新模式创新—谭一博

石家庄新闻网 时间: 2017-07-17 15:39 来源中国网

  第一部分:问题阐述

  我们国家78年改革开放,为带动经济发展,提出让一部分人富起来,这部分富起来的人可能有商贩,工厂老板,企业家等等,但有一个共同的特点,就是收益股权绝对控制,随着他们抢先一步获得改革这一红利,他们在人脉、资金、资源等拥有优势,也就会出现一家独大垄断的局面、这应该是导致今天中国社会矛盾最尖锐的问题:贫富距离,贫富距离过大导致社会失衡等衍生一系列问题出现.

  以上问题的核心点在于股权分配问题,因为股权分配是最直接决定每一个劳动者的收入,所以要根本解决中国贫富距离应该从股权收益入手解决,但是国家政府似乎无法强制企业家把手中收益股权分出去,所以国家呼吁全民持股!但是一个企业主愿不愿意把股权收益分配或者对于小股权制让众人参与的理解,就在于企业家的发心、悟心、舍心!

  第二部分:解决方案(模式创新改良)

  有此感悟,所以我对创业模式进行了改良和创新以下介绍是我创建的【共创业】创业孵化平台模式:

  1、企业发展融资问题改良创新:

  以往企业是因为出现资金短缺才需要融资,那为什么企业会出现资金短缺?

  因为真正是公司的老板太少,很多时候只有几个人甚至一个人,当一个人把积蓄全部拿来创业,公司发展再需要钱时就卖房卖车,进行银行借贷,再危难时员工还需要发工资,不难看出为这个公司发展操心的人太少了,而员工似乎又和这家公司无关,这样公司发展不难才怪。

  共创业改良创新的方案是:首先定义“公司”是公共的大家的,老板只是来负责管理的,所以参与者人人持股,消费者每次的消费会有差价和利润可以当成把利润投资了共创业,成了投资人,享有收益分配,而共创业公司的创始人、总经理、全职工作员工拿得是公司的劳动股份,这样老百姓手中的消费资金源源不断流入共创业、享受了自己公司的产品,还有收益分配,得到广大群众欢迎。

  2、企业的管理问题改良创新:

  以往很多企业用最亲的人管理公司也就无法让最有能力和最恰当的人管理,这是因为中国人开公司总觉得公司是自己一个人的原因,

  共创业实现了能者居之,中层层层晋升,高层在中层中选举决定,保证让有能力的人管理公司。

  3、产能过剩去库存问题改良创新:

  以往企业是无法判断市场需要所以盲目生产,而造成了供大于求,企业大量资金被积压。

  共创业采用消费众筹制,抱团采购,量大,企业也就可以让利,盘活联盟生产工厂,共创业与生产工厂形成收益股份关联,因为消费者大多是共创业合伙人,也意味着这些消费者买的全是自己整合的工厂生产的产品。共创业把消费订单和企业生产后台数据打通共享,这样消费者下多少订单,工厂就生产多少货物。企业不需要打价格战,把资金用于研发更好的产品,如此整个社会形成,良性循环。

  第三部分:总结

  共创业目前实施这些模式对于国家提出的去库存能够实际落实实行,盘活实业发展,创造税收,造就中国名族品牌,带动就业,让农民工返乡创业就业,打造中产阶级,让社会和谐。

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