“担当”应成干事创业“标配”

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“担当”应成干事创业“标配”

2017-02-15 22:17:27 [来源:华声在线] [作者:李盈] [责编:刘艺]

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李盈

2月14日，《人民日报》刊出湖南省委常委、长沙市委书记易炼红署名文章。易炼红在文章中着重谈了干部的担当与负责，强调党组织要担负起推进机制落实的责任，让机制生效，让机制发威，让改革创新、实干有为的干部流汗不流泪、受益不受伤、吃香不吃亏。(2月14日《人民日报》)

当官必须为民，做官必须担当。前段时间风靡荧屏的《我不是潘金莲》电影，就再次表明了担当的重要性。在电影里，一个普通的农村妇女李雪莲，为了纠正一句话，用十多年时间，执拗地一级一级往上告状，从镇到县，由市至省，再到首都。事实上，若电影里这些官员们能够有一个认真对待李雪莲这事，她都不至于走到这一步，只是影片里每个人都想推诿，每个人都不愿给自己惹麻烦。

“在其位，谋其政，任其职尽其责”，“担当”应该成为干事创业的“标配”。正如易炼红所言，一个地方的发展，关键在党，关键在人，关键在于有一大批勇于改革、敢于创新、乐于奉献的担当者。不管何时何地，作为党的干部，都必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

思想是行动的先导，理论是实践的指南。党员干部勇于担当不能夸夸其谈，必须落实到行动中来。当前全面建成小康社会正在向前推进，党员干部必须讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献，敢于就承诺的事项、任务状况、完成时限以及践诺情况等接受各方监督。当然，相关部门对履职不力、推诿扯皮的干部也应给予“猛击一拳”的警醒，倒逼干部在干事创业过程中扛起责任、主动担当。

强化机制保障，营造担当氛围。当前我国经济发展已经迈入新常态，改革也已步入深水区，然在一些地方有一些干部却“怕而不为”，让改革发展蒙上了阴影。激励干部大胆闯、大胆试，强化干部担当，各级党组织义不容辞。对于长沙而言，全市各级党组织就应担负起推进机制落实的责任，让机制生效，让机制发威，让改革创新、实干有为的干部流汗不流泪、受益不受伤、吃香不吃亏。

“火车跑得快，全凭车头带”。当前，长沙发展站在了一个新的起点，迈上了创建国家中心城市实现基本现代化的新征程，尤其需要开拓奋进、冲锋陷阵的“闯将”，需要攻坚克难、攻城拔寨的“猛将”，需要有胆有识、善作善成的“干将”。筑梦长沙，就必须强化为敢于担当负责者壮胆撑腰、保驾护航的机制保障，最大限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性，让“担当”成为干事创业的“标配”，促进干部在新常态下有新担当新作为。

“担当”应成干事创业“标配”