为顺应“大众创业、万众创新”新趋势，深入推进“人才管理改革试验区”建设，近日，临淄区举办了第四届创业创新大赛决赛。 大赛以“创业创新、梦圆临淄”为主题，分创意型项目组和初创型企业组两个组别进行比赛。经过激烈角逐，山东长志泵业有限公司报送的“液化天然气输送泵”项目和山东广浦生物科技有限公司报送的“耐高温压裂新材料”项目分获两个组别的桂冠。
含金量高，涌现不少特色创新产品
本次大赛决赛仍然采用电视台现场录播的形式举行。今年的评审队伍中除了有技术型专家外，还有企业管理、风险投资、战略规划等方面的专家，这支“组合型”的“问诊”队伍大大提高了本届大赛的含金量。
大赛自6月份启动以来，历经选手报名、资格审核、赛前培训、预赛等环节，前后历时两个月，最终共有20个创意项目和初创企业进入决赛。决赛分三轮进行。通过企业VCR展示，企业代表陈述、答辩以及企业间的两两PK，经大众评委和专家投票，经过近5个小时的比拼，比赛终于圆满落下帷幕。
“其实来参加这次比赛，最初没有考虑是否能够获奖，我们只是希望通过这个平台宣传我们的产品，引起大家对页岩油气开采技术的关注与重视。毕竟，谁更早地掌握了这项技术，谁就能获得世界性的话语权。”夺得一等奖的山东广浦生物科技有限公司总经理朱虎在赛后告诉笔者。
“看到这么多企业来参赛，我对临淄区的创业创新氛围更有信心了。”山东化工专业人才市场党支部书记、临淄区人社局局长王卫东如是说。在这次大赛中，他看到了许多拥有临淄当地特色的创新产品，比如“多碳醇酯技术提升改造”、“分条带可控全生物降解地膜”等项目。“这些项目的经营规模和技术含量可能并不出彩，但这样的项目对化工重镇临淄来说具有特殊的意义，我认为这就值得投资和推广。”
开门造车，同行切磋碰撞思想火花
商海如战场，有人认为同行是敌人，但创业创新大赛为同行间搭建了一个切磋的平台。本次大赛按行业设计赛制，分为先进制造、现代物流、精细化工等6个领域，为企业提供获奖机会的同时，也搭建了一个同行交流的平台。正如参赛企业淄博深广联电子有限公司总经理周波所言，竞赛的过程也是同行间碰撞思想火花的过程。
淄博深广联电子有限公司是一家以“互联网+云视频”技术为主导的科技型企业，力推校园教育信息化，拥有两项国家发明专利，这一度让周波很有优越感，但在竞赛中，他发现“移动互联网+云视频”更加灵活，也更有优势，这对他很有启发。
无独有偶，山东博天广物网络科技有限公司的参赛项目是“特享商城”网络销售平台，实行一对一采购模式，即每一种地方特色产品平台只与一家供应商进行合作。如何进一步拓展市场一直困扰着该公司总经理鞠敏，当看到很多同行的销售平台互动性、针对性很强，宣传素材也更加多样化时，她眼前一亮。
通过大赛，企业间取长补短只是同行切磋的好处之一，在参赛企业间寻找合作机会也是大赛的一大亮点。参赛企业驷通科技有限公司总经理李良春，主动伸出合作之手，将自己开发的驷通危化品物流信息平台，送到了另一家参赛企业、山东依厂物流有限公司营销总监侯文娟面前。“以前搞创新基本是闭门造车，其实打开门、走出去，互相合作、取长补短，才能实现共赢。”李良春如是说。
把脉问诊，创业导师现场答疑解惑
“全省乃至全国的知名专家、投资人都来了，不行，我要去！”大赛决赛现场，笔者采访时，淄博誉江塬农业科技发展有限公司总经理张敬新如是说。
张敬新曾参加过山东大学生创业计划大赛、策划过“挑战杯”大学生创业计划竞赛，还做过各类创业大赛评委，对创业创新大赛并不稀奇。所以公司报名后，他将本次比赛任务交给了下属负责。直到大赛举行前两天，他无意中在公司办公桌上看到了一份创业创新大赛会务手册，随手翻了翻：华图资本投资总监朱海鹏、齐峰新材料股份有限公司董事长李学峰、淄博晚报社副总编毕爱东这一串闪亮的“导师”的名字激发了张敬新的兴趣，他决定换人，亲自参加比赛。
“我参赛的主要目的就是希望得到这些行业精英的一对一点拨，平时这种机会非常难得。结果也没有让我失望，经过李学峰董事长点拨后，我对公司的营运模式、运营思路更加清晰了。”张敬新说。
如果说张敬新对企业营运模式、运营思路的清晰认识还停留在大脑中的话，去年获得创业创新大赛一等奖的山东瓦力生物科技有限公司的变化已明显可见。该公司总经理刘芳说，“通过大赛指导老师的点拨，自己对企业的定位、发展思路更清晰了，特别是去年在齐鲁股权交易中心挂牌后，依托资本市场融资，规范和提升了公司管理水平，使企业走上了高速发展的快车道。”
据了解，经过4年的引导和培育，临淄区创业创新大赛已成为一个重要品牌，动员着越来越多的有志青年投身“大众创业、万众创新”伟大实践。2013年以来，大赛共征集创业项目247个，评选出获奖项目59个，扶持奖金54.5万元。借助大赛的辐射带动和示范引领效应，临淄区进一步整合优势资源，形成了集创业教育、培训、实训、孵化和服务等功能于一体的创业“梦之谷”，营造“恒温恒湿”的创业环境，为创业者提供全要素、全周期的有效支持，为“二次创业，科学发展”注入了蓬勃生机和强大动力。
临淄区委常委、组织部长宋磊介绍，近年来，临淄区坚持把人才优先发展作为经济社会转型升级的引擎，采取了多项有力举措，打造了多个像创业创新大赛这样特色鲜明、成效显著的人才工作亮点品牌，比如高层次人才“保姆式”服务活动、企业家管理高级研修班、人才工作互联互通电子平台、海智专家临淄行、农村实用人才培训班、社会工作人才培训班等。出台了《临淄区推动“二次创业、科学发展”人才支撑计划（试行）》（人才新政十条），奖励扶持标准在全市全省都非常具有优势，打造了人才工作财政支持洼地。仅今年上半年，就为入选泰山产业领军人才工程、新建省市级人才平台载体的企业兑现扶持资金共计600万元。 （李博 王益彬）责任编辑 纪莹莹
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