创业公司到底该招多少人?

提示:创业公司到底该招多少人?:创业公司到底招多少人合适?50人?100人?创业公司招的人越多越好吗? 创业公司的发展离不开员工的增加。但是你需要认真考虑下:在每个阶段需要多少人,自己能管多少人,毕竟创业公司的每一步发展都不容易。 你到底应该招多少人呢? 下面这段话或许会对你有

原标题:创业公司到底该招多少人?

关键字:创业、公司、到底、该招、多少、

招多少人合适?50人?100人?创业公司招的人越多越好吗?

创业公司到底该招多少人?

创业公司的发展离不开员工的增加。但是你需要认真考虑下:在每个阶段需要多少人,自己能管多少人,毕竟创业公司的每一步发展都不容易。

你到底应该招多少人呢?

创业公司到底该招多少人?

下面这段话或许会对你有启发:

当创业者融到资金之后,他们通常会做以下事情:

1. 搬到豪华办公室办公

2. 涨薪水,大量招人

3. 增加市场营销费用

然而,很多创业者都会因为花钱太快而处于生死边缘,但就算后悔也没有用了。

实际上,创业失败的理由可以有无数个。但拿了投资又失败的公司好像大部分都走了这条路。

创业公司到底该招多少人?

原则和经验公式

一个创业型公司每个阶段需要多少人,是个比较复杂的问题。但以下3条可以为大部分创业者提供参考。

1.联合创始人3个为限,但类似小米这样的明星级大项目除外。

2.在投资进入之前,有盈利业务的话,人数以10个为上限,无盈利业务,5个是上限。

3.如果拿到的投资不超过500万人民币,如无客服和大量销售人员,人数不要超过15个。

有经验的创业者都知道人数不是成功路上的必要条件,人数在某些时候甚至和创业公司的成功成反比。这里有一个创业公司提升3倍效率的公式可供大家参考。

创业公司提高3倍效率经验公式:

1.假设公司原来有50人,效率低,老是感觉人手不够。各个部门的老大老是吵着要招人。

2.送走1/3不合适的,包括部门老大。效率立刻提高了1倍。

3.间隔1-2个月,让公司集中在一件核心的事情上,效率再次提高一倍。

4.再过一段时间,再送走1/3掉队的,效率再提高1倍。33人*(1-1/3)= 22人。

至此,显性薪水不变,人数从50人减少到22人。效率提高到400%。

很多人会认为,如果没有一个人数多的团队,事情怎么能够做完。其实,无论是不是创业公司,不管在哪里做事情,永远都有做不完的事情。关键在于如何高效做事。员工数量不是成功道路上的必要条件,员工质量才是成功路上的关键要素。

创业公司到底该招多少人?

公司人数是创业公司的第一大天敌。

一家没有效率的公司,必死。

一家没有效率的创业公司,会以最快的速度死去。

创业成活率很低,因此,建立一个高效率的创业公司,你成功的机率才更大。

仅有190人的Supercell

游戏公司Supercell在2016年6月被腾讯宣布收购。

被收购后,它的估值达102亿美金。它的旗下共有《部落冲突》、《皇室战争》、《海岛奇兵》和《卡通农场》四款游戏2015年为Supercell带来21.09亿欧元收入(约合23.26亿美元),净利润8.48亿欧元(约9.64亿美元)。

Supercell用六年时间成为全球最赚钱的手游公司,但它却只有190个人,其中一半是研发团队,这样算来人均净利润达到了500万美金之多。

Supercell的CEO潘纳宁从企业文化方面解析了公司的成功,说道: “Supercell不像有些公司动辄招揽数百名开发人员。它一直保持精巧,每个团队由7 人组成,迅速开发游戏,然后迅速抛弃(但只有一个人能做出淘汰决定,就是拿出创意的人)。“

再看几个不错的创业公司

1

唱吧

创业公司到底该招多少人?

陈华在离开阿里之后再次创业刚开始做的是最淘,虽然拿了上百万美金的融资,但是人数也就是30多个人,最淘没做成,重整团队开始做了我们现在知道的唱吧。我想大家都会在某种程度上认为唱吧是一款虽然很简单,但是不得不说是很牛的产品。在后续轮拿到千万美金投资,真没想到团队不但人数没有扩张,而且只有十几个人。真是一家高效率的公司,成功是有理由的。

2

37 signals

创业公司到底该招多少人?

37signals,是2008年十大最值得关注创业公司,37Signals在web应用业界可谓是鼎鼎大名了,不仅仅有BaseCamp、Highrise、Backpack、Campfire等知名产品,同时还衍生出一本 Web 创业公司的经典书籍《Getting Real》、《ReWork》(成为Amazon书店排行榜第一名)。37signals目前只有35名员工(包括客服),运营了超过13年,年收入估计超过千万美金。

3

MailBox

创业公司到底该招多少人?

只有13人的团队却做出了iOS上最好用的邮件客户端。发布不到1个月就被Dropbox给收购了。Path在发布Path1.0的时候只有15个人,在发布让人惊艳的Path2.0的时候,员工人数才有25人。估值超过2.5亿,B轮融资达到了4000万美金。

4

Instgram

创业公司到底该招多少人?

Instagram上线仅一周就拥有了10万注册用户。2012年10月25号,Facebook以总值7.15亿美元收购它时,它的员工只有13人。

5

Whatsapp

创业公司到底该招多少人?

whatsapp在2014年被Facebook以190亿美元收购的时候仅有35名工程师,但当时其用户数就已经超过4.5亿。到2015年9月的时候,whatspp的用户数超过了9亿,工程师的数量也只保持在50名左右。

6

小红书

创业公司到底该招多少人?

(责任编辑:admin)

免责声明:文章内容来自互联网,本站仅作为分享,不对其真实性负责,如有侵权等情况,请与本站联系删除。
转载请注明出处:创业公司到底该招多少人? https://www.dachanpin.com/a/cyfx/31166.html

(0)
上一篇 2023-05-30 19:11:13
下一篇 2023-05-30 19:21:51

相关推荐

  • 年后创业不用愁,神州车闪贷为创业者保驾护航

      俗话说一年之计在于春,每年春天许多人都会选择跳槽或者创业,但是困扰创业者的问题有很多,比如经验不足、市场分析不到位等等,但是能够直接影响创业成功率的重要因素是充足的资金保障。近几年银行对于小额创业贷款的审核趋向于严格,所以资金缺乏成为影响创业者创业成功的重要因素。   针对这一情况,神州车闪贷推出了面向广大年轻人、创业者、急需资金者的贷款项目,而贷款人只…

    创业分享 2023-05-13
    60
  • 我市就业创业新政7月施行

    我市就业创业新政7月施行   本网讯 昨日上午,我市召开新闻发布会,详细介绍了《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(以下简称《实施意见》)的出台背景、主要内容、我市亮点三个方面的内容。   《实施意见》具有针对性、延续性、操作性等特点,其中集中体现我市特色亮点的主要有明确创业孵化服务和一次性创业补贴标准、加大对申请创业担保贷款的支持、高校毕业…

    创业分享 2023-05-17
    60
  • 创业板十周年:耳边响起注册制号角

      编者按:风雨兼程,创业板成立即将10周年。10年栉风沐雨,创业板不断发展壮大,推动我国经济转型升级,创新创业聚集示范效应不断显现。但是也应看到,创业板一些基础性制度亟待改革,为更好地发挥资本市场核心和纽带作用,推动创新经济向更大范围、更高层次和更深程度发展迫在眉睫。为探讨研究创业板如何改革,证券时报推出“创业板改革”相关专栏。   证券时报记者 吴少龙 …

    创业分享 2023-05-12
    95
  • 大学女生如何创业年赚百万

      因为复旦大学有比较灵活的学分制,凌宇慧在大一、大二修读了很多课程,“把该读的很多书都读了”,同时又做许多份家教兼职来赚钱,“进大学以后就没怎么依靠父母了,打工的钱够自己花费,而且过得很好”。回想起这段经历,凌宇慧露出笑容:“身边的同学也有打工的,但是没有我那么拼命。” 从复旦大学毕业后,凌宇慧的室友一个去英国的名校留学,一个做了珠宝行业,还有一个在上海的…

    创业分享 2023-05-25
    81
  • 打造创新创业文化新标志 保定1898咖啡众创空间启动

      以整合京津冀创新资源、创业项目孵化等多种功能为一体的“保定一八九八咖啡众创空间”27日在保定·中关村创新中心启动。保定市长马誉峰表示,希望相关方面要把该众创空间打造成一个优质的创新驱动服务平台和引领京津冀创新创业的文化新标志。   据介绍,创办于2013年8月的一八九八咖啡馆,在北大校友、创业精英们的打拼下,用了不到两年的时间,就已成为国内众筹创业的成功…

    创业分享 2023-06-01
    133

发表回复

登录后才能评论

联系我们

在线咨询: QQ交谈

邮件:362039258@qq.com

工作时间:周一至周五,9:30-16:30,节假日休息