提示:创业公司到底该招多少人?:创业公司到底招多少人合适?50人?100人?创业公司招的人越多越好吗? 创业公司的发展离不开员工的增加。但是你需要认真考虑下:在每个阶段需要多少人,自己能管多少人,毕竟创业公司的每一步发展都不容易。 你到底应该招多少人呢? 下面这段话或许会对你有
原标题:创业公司到底该招多少人?
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招多少人合适?50人?100人?创业公司招的人越多越好吗?
创业公司的发展离不开员工的增加。但是你需要认真考虑下:在每个阶段需要多少人,自己能管多少人,毕竟创业公司的每一步发展都不容易。
你到底应该招多少人呢?
下面这段话或许会对你有启发:
当创业者融到资金之后,他们通常会做以下事情:
1. 搬到豪华办公室办公
2. 涨薪水,大量招人
3. 增加市场营销费用
然而,很多创业者都会因为花钱太快而处于生死边缘,但就算后悔也没有用了。
实际上,创业失败的理由可以有无数个。但拿了投资又失败的公司好像大部分都走了这条路。
原则和经验公式
一个创业型公司每个阶段需要多少人,是个比较复杂的问题。但以下3条可以为大部分创业者提供参考。
1.联合创始人3个为限,但类似小米这样的明星级大项目除外。
2.在投资进入之前,有盈利业务的话,人数以10个为上限,无盈利业务,5个是上限。
3.如果拿到的投资不超过500万人民币,如无客服和大量销售人员,人数不要超过15个。
有经验的创业者都知道人数不是成功路上的必要条件,人数在某些时候甚至和创业公司的成功成反比。这里有一个创业公司提升3倍效率的公式可供大家参考。
创业公司提高3倍效率经验公式:
1.假设公司原来有50人,效率低,老是感觉人手不够。各个部门的老大老是吵着要招人。
2.送走1/3不合适的,包括部门老大。效率立刻提高了1倍。
3.间隔1-2个月,让公司集中在一件核心的事情上,效率再次提高一倍。
4.再过一段时间,再送走1/3掉队的,效率再提高1倍。33人*(1-1/3)= 22人。
至此,显性薪水不变,人数从50人减少到22人。效率提高到400%。
很多人会认为,如果没有一个人数多的团队,事情怎么能够做完。其实,无论是不是创业公司,不管在哪里做事情,永远都有做不完的事情。关键在于如何高效做事。员工数量不是成功道路上的必要条件,员工质量才是成功路上的关键要素。
公司人数是创业公司的第一大天敌。
一家没有效率的公司,必死。
一家没有效率的创业公司,会以最快的速度死去。
创业成活率很低,因此,建立一个高效率的创业公司,你成功的机率才更大。
仅有190人的Supercell
游戏公司Supercell在2016年6月被腾讯宣布收购。
被收购后,它的估值达102亿美金。它的旗下共有《部落冲突》、《皇室战争》、《海岛奇兵》和《卡通农场》四款游戏2015年为Supercell带来21.09亿欧元收入(约合23.26亿美元),净利润8.48亿欧元(约9.64亿美元)。
Supercell用六年时间成为全球最赚钱的手游公司,但它却只有190个人,其中一半是研发团队,这样算来人均净利润达到了500万美金之多。
Supercell的CEO潘纳宁从企业文化方面解析了公司的成功,说道: “Supercell不像有些公司动辄招揽数百名开发人员。它一直保持精巧,每个团队由7 人组成,迅速开发游戏,然后迅速抛弃(但只有一个人能做出淘汰决定,就是拿出创意的人)。“
再看几个不错的创业公司
1
唱吧
陈华在离开阿里之后再次创业刚开始做的是最淘,虽然拿了上百万美金的融资,但是人数也就是30多个人,最淘没做成,重整团队开始做了我们现在知道的唱吧。我想大家都会在某种程度上认为唱吧是一款虽然很简单,但是不得不说是很牛的产品。在后续轮拿到千万美金投资,真没想到团队不但人数没有扩张,而且只有十几个人。真是一家高效率的公司,成功是有理由的。
2
37 signals
37signals,是2008年十大最值得关注创业公司,37Signals在web应用业界可谓是鼎鼎大名了,不仅仅有BaseCamp、Highrise、Backpack、Campfire等知名产品,同时还衍生出一本 Web 创业公司的经典书籍《Getting Real》、《ReWork》(成为Amazon书店排行榜第一名)。37signals目前只有35名员工(包括客服),运营了超过13年,年收入估计超过千万美金。
3
MailBox
只有13人的团队却做出了iOS上最好用的邮件客户端。发布不到1个月就被Dropbox给收购了。Path在发布Path1.0的时候只有15个人,在发布让人惊艳的Path2.0的时候,员工人数才有25人。估值超过2.5亿,B轮融资达到了4000万美金。
4
Instgram
Instagram上线仅一周就拥有了10万注册用户。2012年10月25号,Facebook以总值7.15亿美元收购它时,它的员工只有13人。
5
whatsapp在2014年被Facebook以190亿美元收购的时候仅有35名工程师,但当时其用户数就已经超过4.5亿。到2015年9月的时候,whatspp的用户数超过了9亿,工程师的数量也只保持在50名左右。
6
小红书
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