“培养创新精神是大学教育的本质要求，培养创业人才是中国经济发展新常态的现实需要，培养创新创业能力是高校教育教学改革的重要方向，培养创新创业方法是林业院校人才培养的特色所在，培养学生创新创业绩效是推进大学生就业的现实选择。”
连续五年获得“云南省高校毕业生就业创业工作目标责任考核”一等奖、“鼓励大学生自主创业工作”先进集体、学校创业园被授予“省级青年创业示范园”称号，获省财政100万元经费补贴……每个荣誉的背后，是西南林业大学就业创业工作的求真探索，是“西林人”辛勤付出的“见证”，也是学校向建设有特色高水平林业大学目标迈进的坚实阶梯。
“经过坚持不懈地探索，西南林业大学形成了以创业教育为核心、以创业园区为依托、以创业典型为引领、以创业活动为载体、以创业文化为主线，以创业基金为抓手的创业工作体系，并不断进行完善。”
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升学84
就业创业工作科学绘制“发展蓝图”
走进西南林业大学，一股青春逼人的创业激情让人深受感染。昔日在青年学子心中播下的创业种子收获阳光、雨露，一路野蛮生长成为今日的大树。
目前，西南林业大学初步形成了“教育全年化、指导全程化、服务全员化、市场信息化、队伍专业化、管理规范化”的就业工作格局。围绕提升学生综合素质与能力及就业率、创业率和就业质量，开展了一系列就业创业指导与服务工作。
据统计，十二五期间，学校就业市场建设不断完善，建立了用人单位信息库，组织开展大中型招聘会60场、专场招聘会1200多场，累计到校招聘单位8000余家；广泛开展技能培训，累计组织3000多名毕业生参加茶艺师、景观设计师、CAD平面制图技术等技能学习；通过发放基层、出省就业补贴，鼓励毕业生到基层就业，经统计有381人参加了国家和地方基层就业，143人到部队就业；构建林业院校就业质量评价体系，连续两年编写发布了毕业生就业质量报告。
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