为更好地激励广大干部担当作为，乌兰察布市今年开展了基层党建“亮晒比”创先争优行动，目前“亮身份、亮任务、亮职责，晒成绩、晒经验、晒差距，比进度、比位次、比贡献”正如火如荼进行。乌兰察布还紧扣提升干部干事创业能力，开展“铸魂提能”“专业化能力提升”等四大主题培训，今年以来，市级层面举办9期线下培训班，累计培训干部2635人次。此外，该市强化实践锻炼，选派年轻干部到发达地区、基层一线、吃劲岗位学习锻炼。近3年来，共选派24名领导干部到北京和国家部委跟岗学习，选派262名干部到苏木乡镇、信访一线等挂职锻炼，选派4577名干部到嘎查村参与脱贫攻坚和乡村振兴工作。
光明日报记者 高平 王潇
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目前，内蒙古在全区上下大力营造改革创新、干事担当的态势，以唯干唯实唯先的新气象、善谋善作善成的新面貌，迎接党的二十大胜利召开。
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苏新亚是内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗旗委书记，此次被评为“担当作为好干部”。他上任以来全面推进改革创新，地区发展活力动力不断增强，一批老百姓关心的热点、难点问题有效解决。苏新亚感慨地说：“自治区党委鼓励干部担当作为、干事创业的导向措施，调动了广大干部干事创业、改革创新的积极性。”
《光明日报》（ 2022年10月05日 01版）
从8月中下旬开始，内蒙古在全区范围内开展待批项目、闲置土地、沉淀资金、“半拉子”工程、开发区建设五个方面的大起底行动。内蒙古启动待批项目大起底这一空前行动，释放出内蒙古要以“伤筋动骨”之决心求“脱胎换骨”之实效，切实把内蒙古人办事有规矩、不拖拉的形象树立起来的强烈信号。内蒙古干部要跑起来、快起来，在工作作风、工作效能上实现大转变、大提升，全力营造一流营商环境，推动经济高质量发展。
为了从制度上保障干部担当作为、干事创业氛围的形成和常态化，内蒙古党委先后制定出台了《激励干部担当作为的12条措施》《进一步推进容错纠错工作的意见》等。注重调动和保护广大干部干事创业、改革创新的积极性，形成“上级为下级担当、组织为个人担当、干部为事业担当”的良性循环。强调改革是最需要干事担当的领域，要为想改革创新的人“开绿灯”、为敢改革创新的人“兜住底”、为善改革创新的人“畅通道”。
9月22日，内蒙古自治区“担当作为好干部”命名大会在呼和浩特召开，100名“担当作为好干部”受到表彰激励。内蒙古自治区党委书记孙绍骋说，自治区党委决定命名“担当作为好干部”，目的就是要把担当作为的导向树起来，在全区上下营造勇于担当作为的浓厚氛围，激励引导各级干部见贤思齐、主动担当作为，以“吃苦耐劳、一往无前，不达目的绝不罢休”的蒙古马精神，完成好习近平总书记交给内蒙古的五大任务。
【喜迎二十大】
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