工业价值共创:制造企业破局增长的新解法

我上个月跑了长三角三家中小制造企业,反差大到让我印象深刻。 一家做汽车冲压件的,去年还在愁产能放空,今年产能翻了一倍还接不过来,老板天天在厂里盯出货。 另一家做液压阀的,库存压了三千万,老板天天蹲物流园催货款,头发掉了一大半。 差在哪?不是设备新不新,也不是技术好不好。是会不会做工业价值共创。对吧?

别把工业价值共创做成了乙方讨好甲方

很多人对工业价值共创的理解从根上就错了。 以为就是放低姿态,给甲方降本,随叫随到改方案,赔着笑脸抢订单。 说实话,这哪里是共创,这就是免费打工。 我前两年见过一家做工业传感器的厂子,为了抢某新势力车企的定点,免费给人改了八版设计方案,熬夜改图纸改到工程师都辞职了一个,最后人家转头把方案给了报价低两个点的小厂,白忙活大半年,连成本都没收回来。
制造企业工业价值共创供需对接会现场图
制造企业工业价值共创供需对接会现场图
真正的工业价值共创,根本不是这么玩的。它是供需双方,甚至上下游多个玩家一起,把原来做不成的产品做成,把原来做不好的产品做好,一起把蛋糕做大,不是盯着原来那块小蛋糕抢来抢去。 开头说的那家冲压件厂,就是玩对了逻辑。 他们不是等着主机厂扔下来图纸就照着做,而是在新项目预研阶段,就主动牵头,把主机厂的工艺工程师、上游的铝原材料供应商、甚至做表面钝化处理的协作厂都拉到一个会议室,封闭聊了三天。 主机厂的需求是下一代车身结构件要降15%重量,同时强度还要提10%,原来一家根本做不到,凑到一起,原材料厂拿出了刚研发还没量产的新型铝硅合金,他们调整了冲压的温锻工艺,表面处理厂改了钝化的流程参数,最后不仅达标,还比原计划多降了8%的成本。 结果呢?主机厂直接把下一代车型的全部该类冲压件订单都给了他们,一年新增营收两个多亿。这才是工业价值共创该有的样子。 问:我们就是个千人不到的小加工厂,没有拿得出手的核心技术,也能做工业价值共创吗? 答:当然能。工业价值共创从来不是头部巨头的专利,跟企业大小没关系。你哪怕只有几十台注塑机,只做来料加工,你能拉着客户和材料商一起优化产品壁厚,解决缩水率问题,帮客户省材料钱降次品率,你就是在做工业价值共创。 去年珠三角有个只有不到150人的注塑小厂,就是靠帮客户优化水口结构,每个产品省两克ABS料,一年帮客户省了近两百万的原材料成本,客户直接把原来外发的三款产品全部转给他,他一年营收直接涨了四成,老板今年刚换了新的办公楼,这不就是实实在在的收益?

工业价值共创落地的三个核心动作

很多人听完案例说,听起来挺好,轮到自己怎么落地?我这大半年跑了二十多家做共创的厂子,整理出来三个可直接抄的动作: 1. 把客户的表面需求,拆解成真正的痛点问题💡 客户说我要强度更高的支架,这是表面要求,背后的痛点大概率是原来的支架运输过程中断裂多,退货率高,物流和售后成本下不来。你找不到真正的痛点,拉再多人人也解决不了问题。 2. 只拉能解决关键问题的人进局,提前说好分钱规则❗ 别什么人都拉进来凑数,只找能碰核心问题的玩家。刚才说的支架问题,你拉客户的质量工程师、你的材料供应商、做热处理的协作厂就够了,不用拉一堆不相关的人凑场面。 分钱更简单,大家一起干出来的新增利润,按贡献分,别吃独食。你多让一两个点,下次有新项目人家第一个想到的就是你,长期赚的远比那点多。 3. 小范围试错,快速迭代,别一上来就all in✅ 不要刚聊出方案就整条生产线改造,投进去大几百万,风险太高。拿个一两百件的小批量试产,测参数改问题,两三轮下来出稳定结果,再扩产能,风险小太多,错了也亏不了多少钱。
制造企业跨企业项目组共创研讨现场图
制造企业跨企业项目组共创研讨现场图
问:工业价值共创需要跟外部企业聊很多技术细节,会不会泄露我们的核心机密? 答:这个担心太正常了,我接触的制造业老板,十个有八个都会问这个问题。 说实话,只要提前定好规则,根本没你想的那么可怕。第一,共创只聊要解决的具体问题,不碰你其他的核心技术,比如你共创的是某款产品的冲压工艺,不用把你做其他产品的独家核心参数拿出来。第二,现在行业内的共创都有标准的保密协议,签完再聊,规则说清楚就没问题。第三,你想想,你守着所谓的机密,蹲在家里没订单没增长,和你走出去共创拿到大额订单赚了钱,哪个划算?答案不是明摆着吗?

现在进场做工业价值共创,刚好踩在风口上

现在进场做工业价值共创,刚好踩在风口上
现在进场做工业价值共创,刚好踩在风口上
这两年制造业都喊日子不好过,原来那套扩产能、压价格抢订单的玩法,早就不灵了。存量竞争下,靠抢别人的订单,累死也赚不到几个钱。 但你看看现在的新赛道,新能源汽车、储能、光伏、人形机器人,哪个不是一堆全新的产品,原来根本没有成熟的供应链,都是大家摸着石头过河,这就是工业价值共创最好的机会。 上个月我见了一个原来做钢结构的老板,去年转型做光伏跟踪支架的结构件,就是靠拉着逆变器厂、设计院一起共创,调整了支架的开孔工艺和防腐处理,比市面同类产品寿命长5年,成本还降了10%,现在订单直接排到明年下半年,厂房都要扩建了。 不过话说回来,我也见过不少企业兴冲冲搞共创,最后不了了之。问题出在哪?大多是把共创做成了茶话会,开完会没人跟进,没有明确的责任人和时间节点,放着放着项目就黄了。 你要真想干,就指定一个专人盯进度,每两周碰一次,有问题马上解决,别放凉了。 很多人把工业价值共创吹成什么玄乎的新概念,其实说白了,就是你打开工厂的门,别自己憋着闷头干,跟上下游的伙伴一起解决真问题,一起赚新钱。 就这么简单。你试试,说不定今年的增长,就从这儿来呢。

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