伴随着大厂裁员，上层支持灵活就业，有越来越多的年轻人通过线上开始了创业，那对于现在还在犹豫创业的年轻人来说，是否可以创业？这一次我们与98年出生的郐冬聊了聊，分享一下他18年在集团内部创业的故事。
是否创业？
其实相对于乐观情绪，我对年轻人上来就创业比较悲观的，因为作为年轻人在创业的过程中，如果不是自己一个人或几个同学一起做事（例如曾经做过生意，赚到了钱），那很容易被年长的合伙人或资方给坑。
在18年的时候，我被我所在的公司要求进行内部创业，当时同时进行内部创业的有10多个人，后来就我和另外一个事业群的人，做出了产品和团队出来，不过经历了半年，也是随着市场需求为0，公司主要以打包出售为目的停止了。
在那段时间，其实我很相信自己，并认为自己做的是正确的事情，但实际上，公司内部支持你，只是想你能做出来成绩，然后他们好打包售卖，虽然从公司的角度来讲这没什么，但对自己和小组成员来说，却是一个很失望的事情。
正因为这段经历，在那之后即使在集团内部，或是真正出来后，我都没有再做过决策人或Boss的角色，最多是帮别人去创业，可以认为我仍然是打工者的角色。
虽然这样让我无法赚到很多快钱，或是不该来的钱，但我仍然可以去寻找我想探索的方向，穷不会给我带来焦虑，但没有方向才是真正的焦虑。
是否需要很多钱？
是的，在创业初期的时候，一定会很需要第一笔资金，但大部分的资金都来源于自己、朋友和傻瓜，因为那时候你的产品可能是 DEMO，又或者只是个 BP，但我觉得这时候的时光一定要去珍惜，因为过去以来，我打工过很多这样的创业团队，他们有些一开始真的很好，大家也很努力，但拿到钱后心态和节奏就发生了变化。
所以，作为真诚的建议，我认为创业确实是需要钱，但其实不是需要很多钱，让一家团队一直保持在财务殆尽的边缘，并不是一件坏处。
他能让你的团队成员，去自我往前驱动，而不是进入舒适区后，就开始缓慢的往前走。
需要有什么心态？
我见过很多创业团队，如果他们一开始就做的是正确的事情，并且创始人们保持积极推动和向上，那即使他们的心态不好，也不会承受太多奇怪的事情。
但实际上，很多创业团队后面的初心就变了，一些核心决策者发生了心态上的变化，这样导致推动很慢。
从我过去的感觉来说，后者确实非常多，这可能是受外部环境，又或者是内部创始人群里有停下来的情况，但无论如何，一直保持好心态至关重要，甚至是一副好身体，吃好喝好健健康康，比什么都更加重要。
（责任编辑：董萍萍 ）
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