转眼2022年仅剩2个月，在充满未知的这一年，程序员群体的职场现状如何？
近日，拉勾招聘数据研究院对程序员群体开展深度调研后，发布了一份《2022程序员群体职场洞察报告》（以下简称报告），对当下程序员群体职场生存状态、薪资水平婚恋状态和职场选择等方面给出了数据参考。
· 程序员性别比例悬殊
在程序员群体中，男性占比79%，女性占比21%。
程序员在大家的观念中一直是男性的专属岗位，但随着越来越多的女性加入其中，让这一群体变得越来越有趣，即使二者数量差距较大，但并不影响女性群体在这一行业中发光发热。
△数据来源拉勾，如侵删
· 近8成本科毕业生起薪过万
从薪酬上来看，程序员依旧属于高收入人群，报告显示，计算机专业的应届本科生起薪普遍高于其他职业的平均薪资水平。77%的本科毕业生起薪超过1万元，其中74%的00后应届毕业生的月薪在1-3万元区间，只有23%的程序员薪资在1万元以下。
另外，拥有工作经验越多，薪资也相应变高。报告数据显示，在同一薪资分布区间内，年龄越大，在高收入区间内的占比越高，比如在月薪5w+的程序员中，85前出生的程序员占比高达33%，而00后程序员占比仅1%。月薪3-5w之间的程序员中，也是86-90年出生和85前出生的程序员占比较大，分别是64%和54%。
△数据来源拉勾，如侵删
· 程序员所选赛道有较大变化
互联网公司一直是程序员的聚集地，但是经过技术的发展，出现了很多高新行业，越来越多的成为程序员的新选择。报告显示，智能汽车、芯片、互联网、新消费、元宇宙依次成为程序员最受欢迎的TOP 5跳槽赛道。
*以上报告数据来自拉勾《2022程序员群体职场洞察报告》，如侵删
程序员可选赛道不断拓宽
收入更加可观
从报告中的各个数据中我们可以看到，程序员不仅就业起点高，后续的薪资涨幅空间也很大，属实称得上是高收入人群。
而这群高收入人群，为了减轻年龄带来的焦虑，以及缓解来自生活的压力，仍在探索寻求更高收入的方法。有的通过积累经验来争取涨薪，有的则寻找新领域，利用换赛道来挑战更高的报酬。
数据也同样表明，自身技术过硬的程序员可以在各个领域大展拳脚！
互联网大厂：今年秋招中，互联网大厂依旧是程序员的首选，各个互联网企业也释放出各种招聘岗位来招募程序员等精英人才，字节跳动秋招3000个岗位中，研发/产品/运营类岗位的占比高达80%！
新兴领域：作为创意软件A股龙头的万兴科技，今年热招渲染算法工程师、图像算法工程师、算法优化工程师等元宇宙方向的高潜毕业生。对于程序员来说，新兴领域虽然对技术的要求越来越高，但是薪资也很可观。比如在各个智能汽车企业的招聘中，便能看到岗位薪资大多达到月薪50k左右，部分还可达到月薪90k！
△截图来源Boss直聘，如侵删
另外，除了互联网大厂、新兴领域之外，正在数字化转型的各行各业都需要大量数字化人才。可以说，现在正是程序员、产品经理等岗位人才大展身手的好时机！
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