创业1~2年内,员工人数突破50人时,法律风险会集中爆发!

「产品内容1」

废话不多说,看产品:

创业公司要面临劳动人事,合同,公司治理,商业模式,知识产权,融资等至少6类的风险。

……

《创业法律指南》3.0不是一本简单的书,背后是总结的经验教训,是真实的汗与泪。

合同随改随用

5.房屋买卖合同

2.合同模板:七套最常用企业经营合同模板——快法务专业认证模板

听别人的问题,避自己的坑,说的就是这里!

再比如,公司的出资结构(股权结构)怎么安排比较合理?公司出资的形式是只接受纯货币出资还是接受土地、厂房、知识产权甚至劳务出资?

3.律师咨询:自购买之日起,1个月内的不限次电话咨询——专业律师服务

6.房屋租赁合同

「产品内容3」

七、用好股权激励:将核心员工与公司“捆绑”在一起,提供效率与凝聚力。我们教你如何设置、分配期权池。

【购买说明】

专业团队用心创作

创业1~2年内,员工人数突破50人时,法律风险会集中爆发!

在公司起步的时候,会遇到这其中的很多法律问题。

二、掌握一些基础财务知识:“银行的钱,会计的账,国家的税”,从开设账户,到几张、税务事项,带你深入浅出的弄懂基础财务知识。

为了确保产品能有最专业的内容和最好的服务,我们找到了企业综合法律服务平台领航者——快法务,联合出品《创业1+N随身法律顾问》,产品包含以下内容:

1.电子书籍:《创业法律指南》3.0全面强化版——初创公司CEO第一本法务指南书

产品特点如下:

创业1~2年内,员工人数突破50人时,法律风险会集中爆发!

长期共享答疑

律师咨询:自购买之日起,1个月内的不限次电话咨询——专业律师服务

创业1~2年内,员工人数突破50人时,法律风险会集中爆发!

快法务专业认证,7份合同助你创业起步!

自购买之日起的1个月内,专业律师不限次电话咨询,各专业方向律师(家庭婚姻、交通事故等个人事务;管理制度、公司股权、劳动人事、商事处理等公司事务)。

2、公司治理类(股东会、董事会、监事会,财务经理等职位设置)

3、重要资产类(土地、房产、商标、专利、著作权等)

社群答疑:专属微信群定期解答法律疑惑——每月2次专业答疑

7.劳动合同

精心打磨呈现最有价值的内容

4.社群答疑:专属微信群定期解答法律疑惑——每月2次专业答疑

咨询过的用户好评如潮:

创业1~2年内,员工人数突破50人时,法律风险会集中爆发!

当员工规模达到100-500人时,员工流动会出现常态,风险几率会更加提升,平均每年至少有3-4起法律程序。

《创业法律指南》3.0全面强化版——初创公司CEO第一本法务指南书。

3.股权代持协议

从注册公司那一刻起,你会跟工商、税务、环保等各方面打交道,会跟合作伙伴签合同、履行协议,会跟员工签劳动合同……每个环节都有风险存在,且随着公司开办时间越久,风险越有可能变成真正的财产损失。

合同模板:七套最常用企业经营合同模板——快法务专业认证模板

创业1~2年内,员工人数突破50人时,法律风险会集中爆发!

书籍随用随查

为什么不做那三分之一的先知者呢?创业公司,最起码应该懂哪些基础法律知识?

很多创业者,并不明白这些不同选项背后所蕴含的真正意义。随随便便作出选择,可能日后会花多得多的代价来弥补。

每位购买产品的用户,均可加入专属微信群,供创业者进行创业交流,提出创业过程中的法律疑惑,群内会有专业律师定期对提出过的疑问进行集中答疑。

「产品内容2」

和之前的两个版本相比,本次升级到底有何不同呢?

创业1~2年内,员工人数突破50人时,法律风险会集中爆发!

在3.0版本中,我们基于创业者的实际创业过程和需求,作了以下调整和升级:

六、建立完善的员工管理制度:员工是创业公司最重要的财产。早期找不到合适的HR负责人时,我们为大家整理了一些早期创业公司员工管理制度上应注意的事项。

(责任编辑:admin)

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