年轻人，你其实什么都不会。你可以觉得自己很nb，自信没问题，但大公司绝对是培养流程、为人处世、和职场潜规则最好的教室。然后再去看，哪个平台更适合自己的发展。
“找人太重要了，让专业的人做专业的事。”
我建议年轻人毕业后还是先进入大公司，学习大公司规范的做事方法，等经验、人脉积累足够了，再考虑去到有前途的中型公司，去创业公司则需要谨慎再谨慎。
我们和36氪团队中那些「前创业者」，聊了聊创业和「打工」的区别
2017-08-23 17:03 来源:36氪 技术 /媒体
创业做的公司现在已经死了，2015年下半年一级市场泡沫破灭，因为融资陷入僵局，项目被拖死了。在创业时，做过很多疯狂的事。印象最深的是，一天打20个电话给各个发展不错的B轮、C轮创业公司CEO，跟他们资源置换，大部分的创始人都选择支持我，这让我始终感激创业者这个群体。
学会用不同视角看工作，而不是永远用“我认为，我以为”来定义工作。
我还会创业吗？肯定会，但一定不是现在。
魏蔷
建议年轻人毕业后还是先进入大公司，学习大公司规范的做事方法，等经验、人脉积累足够了，再考虑去到有前途的中型公司，去创业公司则需要谨慎再谨慎。
魏蔷：
我发现了很多年轻人都非常希望张扬自己的个性，这是好事。但同时，年轻人的自我认知和实际情况一发生偏差，就开始抱怨环境，但是，没有完美的工作环境，你希望找一个师傅手把手的教，但教完你之后又觉得师傅不给你空间？你喜欢大公司正规，流程化体系，但又抱怨没有发挥创新的空间？职场没有义务教你学习知识和技能，职场需要你自己来适应，主动思考，才有所收获。
我认为，思维方式比工作经验更重要。现在，我会更理性的思考创业。在这个时代，创业的天时地利人和缺一不可。如果想创业，我会问自己三个问题：
在离开创业公司后，当时其实是很迷茫的，对于融入别的公司有恐慌，甚至可以说是无所适从（我想很多创业者应该都有这种感受）。那时经历了一个时间段，告诉自己“放下，放平”，然后开始去一轮一轮面试。当时拿了两个offer，钱也比较可观，后来是我同学打电话说这边招人，被这边打动选择降薪过来。两个原因，一来是我以前是氪空间第五期的，有感情，更重要的是我创业时也一直和资本打交道，但对资本始终雾里看花，所以希望从另一个角度重新审视我的创业，让我走完这个“闭环”。
我自己很少规划我的生活，都是兵来将挡，随缘的一种状态。如果创业，一定是这事是好玩的，我喜欢的。我也不想做大，但一定要让所有接触我产品的人都觉得这个是独一无二最好玩的东西。
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