不要脸的创业者是怎样炼成的?

创业者是辛苦的,除了搞定团队和市场,还得面临舆论的口诛笔伐,尤其是在所谓的资本寒冬,创业者一批批应声倒下,紧接着,幕后的一系列花絮就此揭露,在创业被粉饰和鼓励时,这些花絮选择性地被忽略了,可一旦数据的残酷不足以为创业者的光环续命时,唱衰创业者的论调就会甚嚣尘上。

不要face的本质

比如说,一篇戏谑互联网创业者的文章,看的同僚们纷纷躺枪,而关于数据造假和推广的不要脸行为,更是戳痛了创业者的自尊心。为了好看的数据和冲刺下一轮,创业者往往会在底线和目标的夹缝里寻找一条可爱的通路,一旦这条通路不顺畅时,心态失衡的创业者可能会自甘堕落——顺势滑向底线,甚至突破之,即不要脸。

创业者频频突破底线的本质有两个:第一,在商业目标和商业规则冲突时,规则让位目标,该创业团队的核心价值观是『结果至上』;第二,创业者群体也分三六九等,不是创业者不要脸了,而是不要脸的人也创业了。实际上,不要脸是一件难度颇高的技术活儿,当一个创业者无法hold住失掉脸面带来的损失时,他必将遭受指数级的讨伐,尤其是当做了不要脸的活儿还公开炫耀时,这样的创业者简直就是傻X中的战斗X。

结论就是:放弃底线很简单,而丢掉底线后的损失,没谁能承受得起,不要脸须谨慎。

不要face的原因

当然,部分创业者之所以敢于并善于『have no senseof shame』(『不要脸』的英文说法),是多方面原因造成的,汇总如下:

第一、速度催促

『快』是一个很性感的词汇,它代表了中国速度,代表了互联网的运转效率,更代表了创业者『暴富』的信仰。当下的创业者被赶进了一个可怕的『快环境』中:投资人期待快速进入下一轮、竞争对手步步紧逼、赛点的转瞬即逝。而一旦速度变为成本后,头脑不清、心脏弱小的创业者,就会被速度驱赶着做出错误的决定,即换底线为机会。

第二、成功学诱导

大众创业的渲染,给一大批本来不该创业的人画了一个暴富的大饼,成功后的名利双收,让太多的人(尤其是草根)误解了创业的内涵,价值创业成了满足私利的一个漂亮幌子,通过触碰底线就可以屡获奇效,谁还在意道德的分量?在这一点上,主流互联网圈和微商没啥区别,都是在给大众灌输酸爽的心灵鸡汤,一个idea和一根网线的区别而已。

第三、商业德操积累不足

德操是隐形的商业财富,却没有专门的机构来传授,在浮躁的社交媒体环境里,反而成了遮体的外衣。现实生活中,德操没法直接带来商业的快速转化,德操教育甚至被当成心灵鸡汤来安抚犯下的罪过。尤其是涉世未深的年轻创业者,与其谈商业德操,可能会被年轻且叛逆的他们嘲讽。

第四、不认为自己不适合创业

创业是一个很严肃的职业,大部分只适合参与创业,却不适合主导创业,因为它涉及到商业模式设计、团队管理、市场营销和融资等复杂事宜,甚至对创业者的身心都是一次痛苦的煎熬,这比女人临产疼多了。心智不成熟、经验不足、认知不清晰,都可能会让创业者干些傻事儿。

第五、不要脸的成本太低

规则是用来约束好人的,也是用来被坏人突破的。如果不是市场残酷,中国的创业者实在太幸福了,上有国家政策支持,下有资本托底,中间还有舆论的抬轿,甚至就连失败,也会有互联网专家给提供一个无法拒绝的借口:试错思维。而且观众也愿意拿『人非圣贤,孰能无过』对其宽恕,更为更重要的是,14亿的用户体量,傻白甜足够多,常识下的不要脸,在很多用户眼里可能是另一种姿势的性感。

归根结蒂就是:外部环境的激进,和创业者整体认知不成熟,让不要脸的行为时有发生,而破坏规则后的成本低廉(反馈机制),则助长了该行为的延续。

不要face的后果

理智一点,不要脸现象可能会带来的后果有哪些呢?

第一、信心降温

如果不诚信和不守规则的事件广泛发生,资源方就会对这个市场充满怀疑,因为不要脸代表了一种决策风险,而且也从侧面反映了创业市场的整体回报率太低,信心不足则会导致资源收紧,这是大家不愿意看到的。

第二、个人信用数据损失

个人数据是大未来,信用越用越值钱。和以往不同,在这个透明的信息环境里,第一桶金的积累不再适合用肮脏换取,而是需要提供真正的价值得来。个人信用正成为一种可存储、可查询和可交换的数据,不要脸是对个人信用数据的降权,等于为未来埋下祸根。

第三、扼杀价值创造

当作恶成本很低时,创业者会像患癌一样,依赖上底线的温度,而其他创业者也可能会效法,即潜规则的传染性机制触发。倘如此,没人再愿意搞创新,研究市场规则就够了。当一个市场的最大红利是规则红利时,价值创造就成为一纸荒唐言,这个道理同样适用于各大互联网平台的运营机制。

诊治不要face的方法

原因即方法,而对于不要脸现象的治疗,则需要一个缓慢而系统的过程。总体来讲,有两点——

第一、内部革新。人之初、性本善,没有谁一开始就喜欢作恶,但也没有谁一开始就能构建一个健康的内部体系,所以很多时候的不要脸做派,不是发自内心,而是功力不够导致的一时失手。基于此,下面两招可能有用:

①执行正确的企业文化

企业文化不会带来直接变现,却可以在企业危机时、困难时、迷惘时,给与能量补给。初创公司因为年轻、规模小、数据急迫,很容易让人忽视文化的重要性,而这恰恰是祸根的缘起。创业团队信仰狼性文化无可厚非,但更需要给团队设置一道谁也不能突破的墙,这道墙不是业绩,而是市场良心。业绩在前,良心在后,在良心上没有退路时,才会逼迫团队通过价值创造赢得业绩。

②尽快调整方向

如果有一条健康的路可以触达远方,谁也不会选择危机四伏的捷径。很多的作恶行为,其实是商业方向不清晰导致的,战略不清和策略失误会让战术执行扭曲,这对创业者是一场认知考验。

第二、外部净化。一方土养一方人,什么样的创业环境,造就什么样的创业者。在这场创业大潮中,每个人都是创业生态的一个接点。部分创业者的作恶折射了创业环境的浮躁,有泡沫就会有缝隙可钻,这符合常识。幸运的是,这个泡沫正在破裂,外部环境正在自我净化中。

①资本导向

钱在哪里,哪里就是机会,投资人企图投中下一个独角兽时,投资人的企图就会成为创业者杀入市场的动机,而投资人关心的赛道和团队考察点就成了创业者包装的诱饵,这就是『to VC』的成因。幸好,资本寒冬来了,作恶的创业者率先露出马脚,化为了春泥,繁花似锦曾经遮蔽了前面的路径,而一旦大地沉静,对于兵强马壮的创业团队而言,前面就是一片坦途,这才是价值创造者的天堂,蓝海总是那么孤独。

②法规严惩

(责任编辑:admin)

免责声明:文章内容来自互联网,本站仅作为分享,不对其真实性负责,如有侵权等情况,请与本站联系删除。
转载请注明出处:不要脸的创业者是怎样炼成的? https://www.dachanpin.com/a/cyfx/27490.html

(0)
上一篇 2023-05-25 03:38:56
下一篇 2023-05-25 03:49:34

相关推荐

  • 助力大湾区澳门同胞无忧创业,澳门知名人士马志达先生公益代言珠海医保!

    随着粤港澳大湾区一体化发展的加速推进,无限商机吸引着全球目光聚焦于此。作为国家级新区、粤港澳深度合作示范区,珠海横琴新区吸引了大批澳门同胞在横琴生活、就业与创业。据统计,澳门居民在珠海就业参加珠海市基本医疗保险人数累计约2600人。 为全力保障在横琴生活、就业与创业的澳门同胞,珠澳两地在横琴新区合作推出澳门居民参加珠海医保的合作项目,于今年7月1日开始实施。…

    创业分享 2023-05-12
    184
  • 互联网公司如何创业?

    坚持创新 组建团队 认清现在社会发展的趋势、互联网发展的趋势。再结合自己的长处、家族情况、国家相关扶持政策等,再做出合理的创业计划书。 互联网公司如何创业? 2017-12-08 17:25 来源:城市网站联盟 原标题:互联网公司如何创业? 团队分工合作 3、组建团队 所以,好的工作环境,决定高的工作效率、好的工作质量。 必须承认,团队的力量远远超过个体,所…

    创业分享 2023-05-19
    120
  • 男子出狱后创业挣千万 创业经验曝光(图)

    财发生 您的评论已经发表成功,请等候审核   出狱后一年多,谈五伟在广东因持械伤人被判故意杀人罪,刑期15年。不久后,他又回到范家台监狱。刚开始谈五伟无法接受这一现实,不停喊冤叫屈。在狱中他多次打人,被关禁闭6次,一些服刑人员叫他“小霸王”。   彼时,管教民警耐心开导他,要他好好改造,争取减刑机会,他才幡然醒悟,并开始调整自己,学习法律知识,性格逐渐沉稳。…

    创业分享 2023-05-26
    73
  • 创业纪实电影《燃点》在京首映

      新氧创始人金星和草根创业者安传东,在活动当天也借电影回忆了一下自己的当时。金星玩笑道,第一次在电影里面看到自己,颜值不够希望大家多多包涵。同时也认为电影《燃点》最大的魅力就是真实,它留下来了移动互联网浪潮下奋斗的人们特别真实的样子,20年、30年之后,依然是非常有价值的资料。安传东已经结束了电影中的创业项目,观影结束后整个交流环节,安传东一直处于热泪盈眶…

    创业分享 2023-05-13
    72
  • 2019中国海归创业大赛颁奖典礼举行

      中新社北京9月20日电 (马秀秀)2019(第五届)中国海归创业大赛颁奖典礼20日在北京举行,获奖团队获颁奖杯、奖金和证书。   在为期三天的时间里,来自全国的100余个海归创业项目登台展示风采。经过专家评审,双通道数字隔离器项目荣膺桂冠;自动驾驶与智慧城市、针对中国女性乳腺癌筛查的数字乳腺体层合成系统两个项目获二等奖;世界领先的光固化3D打印技术产业化…

    创业分享 2023-05-12
    49

发表回复

登录后才能评论

联系我们

400-800-8888

在线咨询: QQ交谈

邮件:admin@example.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注微信