宠才网是一家专注于宠物行业的招聘网站，从创业之初的艰辛到现今能够成为业内耳熟闻详的网站。帮助数十万用户快速精准的招聘求职，在垂直招聘领域取得不菲的成绩。笔者有幸接触到宠才网的创始人——张书峰，并了解到他创业的故事。
众所周知，创业成功的三个必备条件：1.敢于尝试的勇气，2.持之以恒的恒心，3.选择一个比较有前景的项目。
特意提及这三个条件，是因为这三个条件在宠才网创始人张书峰身上得到了很好的体现。其实在创业之前，张书峰有一份不错的工作。那么是什么原因让他放弃了之前的安逸工作，选择这一条艰辛的道路?
从创始人张书峰口中我们了解到，宠才网(前身宠物人才网)创建于2007年5月，是国内首家专业的宠物人才招聘网站，专注于宠物行业招聘求职服务，主要为国内宠物医院、宠物店、犬舍提供招聘服务，为宠物行业求职者提供真实有效的招聘信息。
起初建立宠才网的最初想法是来源于偶然的的一次机会，张总由于喜欢狗狗，经常会上一些宠物论坛、贴吧浏览关于宠物的帖子，偶然间发现一些宠物店发布的招聘信息。这些招聘信息很快的吸引了他的目光，他开始仔细关注这些招聘信息，发现发布的信息还很多，每天都有几十条。既然有这么多的需求，如果建立一个网站专门让宠物店来发布招聘会咋样?一个想法突然就冒了出来。
张总回忆到，用工资攒来的几千块钱，花费了2000元左右买了服务器，花费了60元注册了域名。这个域名简单又贴切，是由五个字母组成，分解下来就是pet(宠物)+hr(人力资源)，很形象的解释了宠才网。同时也为这个网站取了一个比较高端的名字——宠物人才网。
都说创业者需要承受常人无法想象的辛苦与压力。张总同样经历过这样的一段时光，其实他本身就是专业的IT人才，刚开始开发宠物网站的时候，没有人能够帮助他，所有的都需要靠自己自食其力。所以他只能通依靠自己的力量在网上自学并且写程序。就这样高强度的工作并且维持了一个多星期，宠才网的最初模样已经形成。待网站开发成功之后，随之而来的难题也就来了，那就是如何让大家知道并且接受宠才网。用我们现在的词来形容这个工作就是推广。这时，张总想了一个好办法，通过利用网络收集全国宠物店的电子邮箱，给各位宠物店发送一份邮件，让大家知道并且了解宠才网能够为他们带来什么样的服务。相比他们之前在论坛上发的招聘信息，宠才网能够为他们提供更专业的服务、更具针对性。都说机会总是留给有准备的人，只要你肯付出，总会有收获成果的那一天。或许是因为张总的诚意打动了各位宠物店店主，或许是抱着好奇的心态，宠物店家们都相继来到宠才网上注册账号。之前所有的付出，正在慢慢的收获成果。可是接下来需要面临另一个难题，就是如何吸引求职者来宠才网注册?只有宠才网有了求职者的注册，才会让更多的宠物单位继续留在宠才网上面。同样的道理，又用了同样的方法，给宠物行业中的求职者发送了消息，建立了一个宠物求职者的QQ群。相继解决了这两个大难题，收获果实的日子就不会远。终于在2008年初，宠才网迎来了第一位客户，这让半年多以来一直在辛苦奋斗的张总，开心不已。瞬间觉得之前所有的辛苦都是值得的!
2013年11月，宠物人才网正式更名为宠才网，提到这个问题，张总说，由于创业初期一个员工离职时盗用了网站的所有数据，并且建立了一个同类型的网站，很多用户都无法分辨真假“宠物人才网”了，所以公司注册了商标品牌，正式启用宠才网这个全新品牌。虽然这样做会有一定的风险，毕竟用户以已经习惯于宠物人才网了，而且也有不少的客户提出质疑，但张总还是认为，只要用心做，用户就会支持你。经过几年的精心培育，宠才在业内的品牌影响力逐年提高。市场需要有竞争才能发展更好，对自己也才有挑战。
时间是最好的磨刀石，经历九年时间的打拼，正在茁壮成长，在2016年，为了给广大用户更好的体验，宠才网进行了全新的改版升级，并花重金聘请互联网技术和管理人才，重新打造团队，二次创业。
“宠才网会始终坚持的服务宗旨：追求为宠物企业、人才提供“热情、高校、贴心”伙伴式的服务!经过这么多年的培养，宠物企业已经习惯于通过专业网络平台招聘人才，而且不少用户对于付费招聘接受度还不错”谈到这一点，张总脸上洋溢出一丝灿烂的笑容。最后让我们一起由衷祝福宠才网越办越好!
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