《措施》提出，在初步核实中，属于在改革创新、担当作为、干事创业中出现的失误和错误而未谋取个人私利的，可视情节采取谈话提醒、批评教育、约谈或者综合运用监督执纪“四种形态”作出处置；在追责问责中，对上述失误和错误，要视情况予以容错；在案件审理中，对属于上述失误和错误导致的违纪违法问题，量纪可从高级形态向低级形态转化，并听取所在单位党组织的意见。
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近日，运城市纪委监委在有序推进复工复产和经济发展的关键时刻，出台《支持干部担当作为干事创业二十条措施》（以下简称《措施》），进一步支持干部恪尽职守、积极作为，勇于担当、干事创业，确保省委“四为四高两同步”总体思路和要求及市委“五抓一优一促”经济工作主抓手落实落细，推动运城市高质量转型发展。
《措施》提出，对诬告陷害行为依纪依法予以严肃处理，对被诬告陷害的干部及时公开澄清正名。对犯了错误的干部，在思想、工作、生活上给予关心关爱。（记者闫书敏）
《措施》指出，对无实质内容的检举，不予受理；对属于改革创新、担当作为、干事创业中出现的失误和错误，情节轻微的，不作为问题线索处理；线索处置符合“三个区分开来”要求的，可视情节或者现实表现按“四种形态”的第一种形态处置；谈话函询要从被谈话函询人的主观意愿、客观实际、行为后果等方面综合研判，合情合理的予以采信，原则上一年内对同一干部的谈话函询次数不超过两次。
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