为什么绝大多数工厂用不对约束理论(TOC)
很多人跑去听了两天TOC的课,回来就拿着产能表一条条找工序瓶颈,改完发现该卡还是卡。 说白了,根本没get到TOC的核心。整个生产系统的产出,只由系统的约束决定,不是所有环节加起来的平均。你把十个非瓶颈工序的产能翻一倍,对整个系统的产出一点用都没有,只会堆出一大堆卖不出去的在制品,占场地占现金流。
TOC落地的实操步骤,都是踩过坑攒出来的经验
💡 第一步:先找对约束,别上来就投钱 我去年在东莞接触一家做新能源汽车结构件的工厂,老板说订单排到三个月后,要新投两台五轴加工中心,一台八十万,合计一百六十万。我带着团队蹲生产线蹲了三天,翻了半个月的排程记录,发现瓶颈根本不是五轴工序,是后端的热处理工序排程乱了。本该给大订单急单留的产能,天天堆着小批量散单,搞得五轴加工完的工件天天排队等热处理,五轴设备自然没事干。你说,投新设备有啥用? 💡 第二步:挖尽约束,把现有约束的潜力榨干 什么叫挖尽?就是别让你的约束闲着。绝大多数工厂的瓶颈设备,每天都有一两个小时甚至更多时间浪费在换型等待、等质检、等物料上。就刚才说的那家东莞工厂,我们把热处理的排程重新调整,给大订单固定产能窗口,小批量集中排,一下子把瓶颈的有效作业时间提了快20个点,五轴设备的等待时间直接砍掉七成。一分钱没花,整个工厂的周出货量涨了18%。 ❗ 第三步:全系统迁就约束,别瞎生产 很多人这一步走错。非瓶颈工序千万不能按照自己的最大产能开足马力生产。你做出来的工件,瓶颈工序处理不完,只能堆在车间里当库存。我们给那家工厂定了规则:前工序只生产瓶颈工序未来48小时内能处理完的料,多一件都不做。就这么简单的规则,在制品库存直接降了32%,硬生生腾出了半个车间的空间,不用租新厂房了。
近年TOC落地的新趋势,结合数字化效率翻番

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