南谯区把推动农民工返乡创业就业与乡村振兴、“两强一增”等中心工作有机结合，围绕政策宣讲、技能培训和搭建平台，多措并举增加农民工致富渠道。
政策引领稳就业。整合区级财政资金560余万元开展“农民合作社质量提升整区推进试点”工作，重点支持产业带头人、返乡农民工、大学毕业生等群体回乡创业就业，精准实施企业吸纳奖补和临时公益性岗位援助政策，千方百计稳定就业岗位。目前，该区相关部门到企业开展政策宣讲6场次，发送政策短信8000余条，开发临时公益性岗位安置农民工162人，预计向100余家企业发放一次性稳就业和吸纳就业补贴500余万元，惠及职工8000余人。
技能提升促创业。组织农业、人社等部门广泛收集培训意愿，建立培训需求台账，结合南谯区特色产业，合理设置电工、焊工、中式烹调、果树工、农村电商等适合返乡农民工的培训工种，精准开展职业技能培训，不断提升农民工就业择业能力和创新创业能力。春节以来，已收集建立培训意愿台账2000余人，开展创业培训3期166人，开展滁菊、茶叶等特色产业专题培训2班次93人，发放返乡创业就业农民工创业贷款5人80万元。
“云上”送岗搭平台。积极开展线上招聘活动，充分利用农民工实名信息台账，通过网站以及基层公共就业服务平台，搭建“互联网+招聘”平台，积极当好企业和求职者的“红娘”，为双方牵好线、搭好桥，有效促进返乡农民工实现就业。春节以来，共举办网络招聘会3场，累计发布招聘信息1200余条，提供就业岗位5100余个，达成就业意向2100余人次。（董 超 谈秀伟）
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