7月16日下午，海创客网在海口举办“成长型企业论坛”活动，邀请众多企业进行深度交流。南海网记者孙令正摄
海创客网、南海网、南海网客户端海口7月16日消息(南海网记者孙令正)7月16日下午，海创客网在海口举办“成长型企业论坛”活动，邀请海南博安睿思人力资源有限公司创始人郑桂蕾、海口华一世纪企业管理咨询有限公司总经理李瑞、海南众行微通有限公司总经理李革等企业家，对初创企业的成长经验及人才吸引等问题进行深度交流。
海南众行微通有限公司总经理李革认为，创业路上的收获是课堂上无法获取的，建议创业者积极面对自己遇到的困难与问题。同时，他希望，相关职能部门能够加强扶持初创企业的精准性和人才引进，而企业在发展过程中也要根据自身的情况做好初步规划，明确企业所走的路子，特别鼓励初创企业轻资产运营。
海创客在线交流志于给海南广大创业者、企业家及创业学生群体提供学习和交流的平台。据了解，海创客后续还将推出系列创业交流活动，专注为广大创业者提供更多，更专业的创业源泉。
郑桂蕾拥有超过10年在国内外企业人力资源管理经验，多年来，其在高端人才引进、人才培养、人力体系流程梳理与组织设计、绩效管理、团队管理、劳务派遣等方面有丰富的经验。郑桂蕾认为，客户对公司每个项目的执行步骤有最终的决定权，“通常公司的搜寻步骤分以下几个阶段，但每一步都可以按照客户的需求进行修订、加强或删除”。她称，“必须充分了解客户发展战略和具体的内部及外部环境;明确客户的需求，具体的职位功能和候选人的要求;确认候选人搜索的方案”，只有这样，公司才能发展壮大。
海口华一世纪企业管理咨询有限公司总经理李瑞对于创业初期的股权分配却深有体会：“任何一家企业，创业的过程中都存在分配的问题，如何科学、合理进行股权分配，在公司今后的发展中有着举足轻重的作用。”因此，他建议，“初创企业必须重视股权的科学分配，创业者更是要把这个问题理清，只有这样，企业才能永远健康发展”。
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