很多工厂老板盯着设备产能看半天,永远算不清一条流水线到底能出多少活。工人说挤一挤能多做十个,线长说已经满负荷了,吵来吵去没有准数。
说白了,问题出在你的标准工时根本不准。而能解决这个问题的,就是时间测定(MTM)。
很多人对MTM的第一印象,就是“另一种算工时的方法”,和原来拿秒表盯着工人测没区别。
大错特错。
传统秒表测时,测的是工人当下的实际操作速度,工人故意放慢动作摸鱼,测出来的时间自然就偏长,最后吃亏的是工厂。
时间测定(MTM)是预定时间系统,核心逻辑是把所有操作拆解成最基础的动作,每个基础动作都有对应、经过大量验证的标准时间,拼起来就是整个工序的标准时间,从头到尾不需要盯着工人测,从根源上避免了人为放水的问题。
问:MTM一定要找专业咨询公司来做吗?中小企业负担不起怎么办?
答:早年确实是外资大厂才玩得起,整套项目做下来几十万起步,中小企业碰都碰不起。现在不一样了,数字化工具早就把MTM动作库标准化了,普通工厂的IE工程师跟着教程学两周就能上手,做一条几十工位的装配线,也就三五天就能出结果,整体成本还不到过去找咨询公司的十分之一,真没那么贵。
💡 说个去年遇到的真事,宁波一家做汽车门板内饰的工厂,新上装配线,试生产跑了一个月,单班产能始终达不到设计要求,线平衡率才58%,老板急得跳脚。
后来找了个IE工程师用MTM拆解每个工位的动作,三天就找出问题:原来贴海绵的工位带了三个整理辅料的辅助动作,刚好把这个工位的时间拉长了30%,而隔壁安装卡扣的工位有1/4的空闲时间。把辅助动作拆分过去,平衡率直接拉到79%,单班产能提了21%,没花一分钱改设备,就多赚了钱。
现在国内制造工厂用MTM,核心就三个方向:
1. ✅ 新线投产预演:不用花一两个月试生产磨数据,直接拆动作算标准工时,排班、招人一开始就能做对,少亏几十万的试产成本。
2. ✅ 现有线平衡优化:把冗余动作拆出来,重新分配工位,轻松提升产能,比买新设备划算太多。
3. ✅ 计件工资核算:标准工时准了,工人干多干少一目了然,不会出现“有的人闲死有的人累死,工资反而差不多”的情况,工人也服气。
问:工厂已经上了MES系统,自带标准工时模块,还需要单独做MTM时间测定吗?
答:绝大多数MES里的标准工时,都是你自己往里面填的呀!MES只负责记录实际产出、对比实际和标准的差异,它不会帮你把每个操作拆成动作算出准确的标准值。你原来填的标准工时是拍脑袋来的,MES出来的所有分析报表全都是错的,改来改去都是无用功。MTM给你输出准确的基础数据,MES才能发挥作用,这俩是互补不是替代。
我见过不少刚毕业的IE,学了MTM就走火入魔,把一个“拿起螺丝对准螺孔”的动作拆成七个小动作,算出来的时间精确到0.01秒,看起来特别专业。结果工厂线长根本用不了,每天光统计动作时间就要花一个小时,最后这套数据直接被扔到角落吃灰。说实话,够用就行,一般离散制造的装配线,拆到伸手、抓取、移动、装配四个层级就足够用了,追求极致精度完全是浪费时间。
❗ 第二个坑:
MTM基础动作库的时间,是正常室温、工人不戴厚重防护装备、操作空间充足的标准环境下测出来的。你工厂做五金冲压,工人要戴5毫米厚的防护手套,车间夏天温度常年35度以上,直接套标准时间?那肯定不准啊。只要根据实际情况调整10%到15%的宽放系数就好,别死抱着教条不放。
❗ 第三个坑:
换了新的电动螺丝刀,工位布局改了,甚至换了更小的包装,动作时间都会变。很多工厂三年前做了一次MTM,现在还在用三年前的老数据,能准才怪。其实很简单,每半年抽半天时间,跟着生产线走一遍,更新一下变动工序的数据,花不了多少功夫,就能一直保持准确。
不过话说回来,现在太多工厂喊着降本增效,一上来就砸钱上自动化、买数字化系统,连最基础的标准工时都没弄准,算出来的OEE、人均效率全都是错的,钱花了几百万,啥效果没出来。
时间测定(MTM)看起来是个很基础的东西,却是整个工厂生产管理的定盘星。基础准了,后面所有的优化、升级才能真的出效果。
你要是现在还在为工时不准吵架,真的可以停下来捋捋,试试这套方法。
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